Полностью отказаться от обеденного перерыва и сократить тем самым свой рабочий день можно, но только в случае, если продолжительность рабочего времени не превышает четырех часов, разъяснили в Минтруде.
«В остальных случаях можно обсудить вопрос о его сокращении. По договоренности с работодателем вы можете уменьшить время перерыва и уходить с работы раньше», — отметили в ведомстве.
Перерыв на обед не должен превышать двух часов и длиться менее 30 минут. В это время сотрудник полностью освобождается от трудовых обязанностей и может заниматься своими делами.
«Исключения составляют случаи, когда по условиям производства перерыв невозможен. Тогда работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте», — дополнили в министерстве.
Ранее в Госдуму был внесен законопроект о запрете среди несовершеннолетних пропаганды идеологии «чайлдфри» (бездетности). Поправки планируют внести в закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
15 апреля в Императорском фойе Большого театра, предваряя звездную дорожку церемонии вручения премии BraVo, состоится…
Певица Анна Семенович на днях столкнулась с проблемами со здоровьем, когда заболела, испытывая высокую температуру…
62-летний Григорий Лепс появился на премии ЖАРА Music Awards в сопровождении своей 19-летней возлюбленной Авроры…
Дмитрий Песков, которому сейчас 57 лет, поделился своим опытом знакомства с женой, 49-летней Татьяной Навкой,…
Ирина Безрукова — известная российская актриса, известная по ролям в таких фильмах, как «Коля» (лауреат…
32-летний Юра Борисов заключил контракт с известным голливудским агентством UTA (United Talent Agency). Об этом…