Больше половины российских компаний искали сотрудников на подработку

Фото: Pixabay / StockSnap

Больше половины опрошенных российских компаний искали сотрудников на подработку или аутсорс. Их количество превысило 56 процентов. Так чаще всего отвечали представители малого и среднего бизнеса. Опрос провели сервисы «Работа.ру» и «Подработка», с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».

По данным исследования, 40 процентов представителей крупного и среднего бизнеса не искали сотрудников на подработку и не планируют это делать. Больше половины опрошенных признались, что испытывали трудности с поиском сотрудников на неполный рабочий день или частичную занятость.

Треть опрошенных отметили, что иногда у них возникали проблемы с поиском сотрудников. Из них 54 процента — представители среднего бизнеса, 22% — малого и 20% — крупного.

60% респондентов заявили, что самой большой трудностью для них стали немногочисленные отклики на вакансию. О долгом закрытии вакансий сообщили почти половина опрошенных работодателей.

Также 14% респондентов отметили, что им не хватало площадок для размещения объявлений о поиске сотрудников.

Ранее «Первый женский» сообщал, что за клевету в интернете могут оштрафовать до 1 млн рублей. Подробнее — в материалематериале.

Оксана Маслова

Журналистика мне стала нравиться еще со школьной скамьи: я любила оформлять стенгазеты о жизни школы и класса, писала заметки в местные СМИ. В студенческие годы состояла в кружке журналистики, хоть и обучалась совершенно другой профессии. После окончания ВУЗа работала в пресс-службе организации, сотрудничала с муниципальными и региональными СМИ. Люблю всегда быть в курсе текущих событий и делиться интересными новостями с другими.