Юрист Анна Черепанова в беседе с порталом RuNews24.ru рассказала, как правильно увольняться с работы. Правозащитница отметила, что сотруднику, который решил уйти из компании, нужно написать заявление на увольнение не позднее чем за две недели до окончания работы. Это время необходимо для поиска замены на рабочее место и подготовки необходимых документов, связанных с увольнением.
После этого руководитель издает соответствующий указ и производит окончательный расчёт сотрудника. По увольнении сотрудник должен получить на руки все необходимые документы.
Анна Черепанова пояснила, что днем увольнения будет считаться последний день работы, кроме тех случаев, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы. Например, сотрудник мог находиться в отпуске или на больничном.
По увольнении сотрудника получает расчет, который состоит из оплаты фактически отработанные дни и компенсации за неотбытый отпуск.
«Важно помнить, что заявление об увольнении должно быть подано работодателю в бумажном формате, так как законодательство не предусматривает его электронную версию», — заявила юрист.
Ранее «Первый женский» сообщал, что Эмир Кустурица решил снять фильм «Преступление и наказание» в Краснодарском крае. Подробнее — в материале.
19 ноября Федор Белогай отмечал день рождения, но его жена Рита Дакота не смогла разделить…
Ксения Собчак опубликовала в социальных сетях юмористическое видео, на котором она танцует. Однако, вместо поддержки…
Возлюбленный Анны Семенович Денис Шреер решил выйти из пяти бизнесов после знакомства с певицей. Информацию…
Младшая дочь Ксении Бородиной Теона подружилась с 5-летней дочерью Николая Сердюкова, с которым встречается блогерша.…
Музыканты Севиль и Тони объявили о помолвке после слухов о грядущей свадьбе. Информацию передает PEOPLETALK.…
Чтобы долгие годы оставаться молодой, женщине часто приходится тратиться на дорогостоящую уходовую косметику, регулярно посещать…